公司企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，或是公司業(yè)務(wù)需求，每年都有無數(shù)的企業(yè)會(huì)選擇注冊(cè)海外公司來開辟疆土。與此同時(shí)，也會(huì)有不止一個(gè)企業(yè)老板會(huì)面臨這樣的難題，當(dāng)年注冊(cè)公司的時(shí)候，是讓人代持的股份，或代理的董事。而當(dāng)時(shí)注冊(cè)公司只是為了給產(chǎn)品打造國(guó)際形象，沒有計(jì)劃過會(huì)用這個(gè)離岸公司投資一個(gè)項(xiàng)目?，F(xiàn)在用這家海外公司投資項(xiàng)目需要出具董事的在職證明，同時(shí)需要該董事簽署一個(gè)決議或聲明，但這個(gè)董事現(xiàn)在已經(jīng)不知去向。于是這顆小石子一下子難倒了登山的巨人。

這個(gè)只是其中一個(gè)不足之處，非專業(yè)的代持，可能產(chǎn)生很多公司治理方面的混亂。代持人做為一個(gè)個(gè)人，他自身的債務(wù)問題、健康問題(包括精神方面)以及無人監(jiān)管的問題會(huì)制造出來各式各樣的僵局。

成熟的做法是，如果客戶不方便自己成為股東或董事，應(yīng)該聯(lián)系專業(yè)的信托公司或律師來代持股份或擔(dān)任董事。表面看起來專業(yè)人士是外人，沒有朋友或伙伴親近，但非專業(yè)的代持往往沒有專業(yè)的受托或信托協(xié)議，出現(xiàn)問題時(shí)，法律往往失效。如若是專業(yè)人士或機(jī)構(gòu)來代持公司股東董事，一旦出現(xiàn)任何問題，企業(yè)都可以憑借簽訂的協(xié)議來解決問題，俗話說跑得了和尚跑不了廟，人可以跑，但是公司卻跑不了，這也給予了企業(yè)客戶極大的保障。